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最高の企業で働くということ

真に国際的な環境に身を置いて

成長とキャリアアップのチャンスがある仕事に携わりたい。できれば、楽しくやりがいがある国際的な環境で、業界をリードする革新的な、それでいて家族のような温かみのある企業で働きたい――。高望みしすぎだとお思いですか?しかし、当社ならそれが叶います。それどころか、もっと多くを得られるのです。

   

「なぜ西濃シェンカーなのか?」、その問いへの答えはとても明確です。

          

最高の企業で働ける。当社は日本の輸送・ロジスティクス業界におけるトップ企業のひとつです。ですから、最高の企業で働きたいとお望みなら、当社はまさに最適です。

世界とつながれる。当社はグローバルな輸送・ロジスティクス業界をリードする大手企業の子会社であり、そのネットワークは140か国2,000の拠点と66,000名の従業員を擁します。それは当社にとってのパワーであるとともに、皆様自身にとっては世界を経験するチャンスを意味します。世界中の人々に出会い、憧れの土地を訪れ、海外に駐在して当社の関連会社で働く――可能性は無限大です。

従業員を大切にしている。当社の最も大切な資産にして最大の強み、それは当社の社員です。当社は個人の成長を促進し、従業員一人ひとりが能力を最大限発揮できるような環境づくりを重視しています。それは「雇用主としてトップを目指す」という当社の2020年のビジョンにも表れています。

      

さらに、これは皆様自身にとっても大きな意味があります。

          

成長できる環境がある。当社はサービス提供企業として、社員が自社の最大の資産であることを熟知しています。従業員はその一人ひとりが当社の代表として、日々当社のノウハウや献身を世に示しているのです。ですから、社員が最高の仕事を行えるよう、当社では社員教育と研修を大いに重視しています。交換研修や海外研修、実地研修など、誰もがその能力を最大限発揮できるようサポートします。

貢献できる。優れたアイディアをもつ人や、変化を生み出したい人。西濃シェンカーでは誰もが、会社の未来を形づくるチャンスと発言権を有しています。フラットな社内組織とオープンな社風のため、社内でスムーズに意見やアイディアを交換できます。 

昇進の道がある。当社ではつねに社内の人材の中からリーダーや専門家を採用したいと考えています。そのため、昇進を目指す人には会社として最大限サポートします。当社地域本部または本社でのリーダーシップ研修は、マネジメント・スキルの向上だけでなく、当社のグローバルなファミリーの一員となるうえで大いに役立つでしょう。

仕事と生活のバランスがとれる。仕事はバリバリこなしたいけれど、プライベート生活も犠牲にしたくない、という方もご安心ください。西濃シェンカーはワークライフバランスを大切にしています。従業員の幸せと健康が、当社の願いです。

               

当社での仕事にご興味がおありの方は、募集要項をご確認のうえ、当社までご連絡ください。皆様からのご連絡をお待ちしています。

 

最新アップデート: 11.10.2016

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